【Intervju s He Haichaom, predsjednikom JWELL-a】Oprema za ekstruziju u trendu podjele i prilagođavanja...

Trenutno se industrija opreme za ekstruziju suočava s nekim novim trendovima: Tržišna primjena ekstruzionih proizvoda je: fino diferencirana, a potražnja za posebnom opremom po mjeri brzo raste. Stoga je postala važna misija dobavljača opreme za ekstruziju da dizajniraju i proizvode proizvode koji će zadovoljiti potrebe različitih segmenata. 

"To je ono što je JWELL oduvijek radio." Rekao je gospodin He, predsjednik JWELL Machinery Co., LTD.

Sustainable Platforming Cooperation

SHANGHAI JWELL EXTRUSION MACHINERY CO., LTD. osnovana je 1997. Kao potpredsjednik jedinice CPMIA, proizvođača profesionalnih mašina za ekstruziju plastike i opreme za predenje hemijskih vlakana. Proizvodne baze kompanije JWELL se sastoje od 7 dijelova, koji se nalaze u Šangaju, Zhoushanu, Suzhouu, Changzhouu, Hainingu, Fošan i Tajland. Godišnja proizvodnja više od 3000 kompleta visokokvalitetnih linija za ekstruziju plastičnih polimera i drugih kompletnih kompleta opreme. JWELL posjeduje više od 20 profesionalnih kompanija, čiji proizvodi pokrivaju sve vrste polimernih materijala za mešanje granulacije, cevovode, profile, ploče, limove, netkane tkanine, predenje hemijskih vlakana i druge proizvodne linije. I mašina za šuplje kalupljenje, recikliranje plastike (drobljenje, čišćenje, granuliranje), ekstruder sa jednim pužom/dvopužom i puž, T kalup, višeslojna okrugla glava matrice, izmjenjivač mreže, valjak, automatska pomoćna mašina i drugi dodaci.

Godišnja proizvodnja od više od 3000 kompleta visokokvalitetnih proizvodnih linija za ekstruziju plastičnih polimera i drugih kompletnih setova opreme, kao i počast preduzeća osvojena dugi niz godina, čine JWELL dostojnim da postane lider u industriji mašina za ekstruziju u Kini. Mnogi ljudi u industriji su znatiželjni o tako velikoj kompaniji, kako njome upravljati?

U intervjuu, g. On je opisao ceo JWELL-ov sistem kao "platformski ekološki lanac". Njegova tipična karakteristika je specijalizacija u njihovim oblastima. Ovdje postoji veliki broj profesionalnog tehničkog dizajna i osoblja za korisničku podršku, a tehnologija proizvoda je složena, prilagođeni proizvodi su brojni.

„Među više od 20 specijalizovanih kompanija pod JWELL-om, svaka kompanija ima sopstvenu ekspertizu, koja se može opisati kao „sto cvetova cveta zajedno“. Slučajno smo kreirali ovaj model. Nakon godina rada, otkrili smo da odgovara trenutnim potrebama prilagođavanja i specijalizacije, da je blizak procesu kupca i daje punu ulogu prednostima sistemske integracije“, rekao je gospodin He.

Prednost modela platforme je u tome što svaka podružnica ima formiran fleksibilan sistem. Suočen s određenim tržišnim prilikama, može brzo proći kroz sve aspekte proizvodnje i proizvesti visokokvalitetne proizvodne linije koje su kupcima potrebne.

Na primjer, suočeni s iznenadnom epidemijom 2020. godine, Jinweijeva kompanija za šrafove, kompanija za kalupe, kompanija za predenje, kompanija za opremu za hemijska vlakna i odjel za električnu automatizaciju brzo su se okupili. Prije nego što mnogi ljudi reaguju, uparili su vrhunske resurse s najbržom brzinom u industriji. Iz JWELL radionice izašla je standardizirana 1600 linija za proizvodnju melt-puhane tkanine.

Svaki put kada se novi materijal pojavi ili promovira, uvijek uzrokuje veliki razvoj industrije materijala makromolekula. Posljednjih godina, prema potražnji tržišta, razvijena je linija za proizvodnju dekorativnih folija ASA, linija za modificiranu granulaciju punila škroba, linija za granulaciju za reciklažu PET boca, linija za proizvodnju smjese za premazivanje grafena, linija za laminiranje medicinskog EVA prozirnog filma, linija medicinske TPU streč folije , horizontalna vodeno hlađena linija za proizvodnju valovitih cijevi velike brzine, linija za proizvodnju cijevi od punog zida PE1600 mm debelog zida, BM30 kontinualna ekstruzija dupla online oblikovana šuplja mašina za kalupljenje, proizvodna linija za utiskivanje PA filma, proizvodna linija geomeme/vodootporne rolne širine 8500 mm, gumena guma proizvodna linija za reciklažu i modifikacije otpada itd.

Osim toga, model baziran na platformi također ima velike prednosti u dijeljenju resursa, centraliziranoj nabavci, upravljanju kvalitetom, podršci politikama, dijeljenju obuke, postprodajnim uslugama, tehničkoj standardizaciji, dijeljenju mreže velikih podataka i drugim vezama.

Open Equity sistem poticaja

Podsticaj za kapital je također jedan od znakova razlikovanja između JWELL-a i njegovih kolega. Prema riječima predsjednika He Haichaoa, on je ostavio veliki dio kapitala svojih više od 20 profesionalnih kompanija menadžmentu i okosnici kompanije kako bi im obezbijedio dobro okruženje i različite resurse, te izgradio veliku platformu za saradnju na koju svi dobiju. Zbog toga, JWELL tim može konstantno da se pojavi niz hrabrih tehničkih lidera, postavljajući najčvršće temelje za održivi razvoj kompanije.

Na primjer, Suzhou JWELL Technology Co., LTD., novoosnovana 2021. godine, važan je dio JWELL Machinery. Kroz tehnološke inovacije i integraciju resursa, u potpunosti kombinuje potrebe razvoja industrijske inteligentne proizvodnje i fokusira se na bolne tačke razvoja industrije. Pružiti kupcima profesionalne robote, manipulatore, membransko označavanje, automatsku reciklažnu ivicu otpada, automatsko pakovanje i druga rješenja za automatizaciju plastičnih mašina.

Osim toga, tvornica zhejiang Haining, koja je novoizgrađena posljednjih godina, nalazi se u blizini Hangzhoua i oko sat vremena vožnje od Šangaja, sa superiornom geografskom lokacijom. Završen je i pušten u rad u junu 2020., sa proizvodnom vrijednošću od 280 miliona RMB za pola godine. Trenutno postoje četiri profesionalne kompanije. Uglavnom uključeni u proizvodnu liniju dekorativnih građevinskih materijala (profili, pjenaste ploče, oprema za vrata i prozore, itd.), Linija za proizvodnju folija od plastične ambalaže, linija za proizvodnju plastičnih cijevi visokog kvaliteta, linija za proizvodnju netkanih materijala velikih razmjera , proizvodna linija kompozitnih materijala predimpregniranih karbonskih vlakana, itd. Trenutno aktivno zapošljavamo sve vrste odličnih talenata.

U poređenju sa načinom upravljanja fabrikom u Changzhouu i Suzhouu, tvornica Haining je vrlo različita. Changzhou je model industrijskog inkubacionog parka, u kojem se brojna preduzeća snažno razvijaju. Vjeruje se da će biti izvrsnih kompanija koje vode u industriji da se istaknu. Suzhou je baza svih vrsta osnovnih dijelova i velika proizvodna kompanija za proizvodnju. Gospodine He uvod, "želimo da napravimo nove obrasce u Hainingu, nazvali smo "režim malih gigantskih preduzeća", je" održiva platforma za saradnju, tehnološke inovacije "način upravljanja da se napusti složena arhitektura, bez regionalnog upravljanja korporacijom strukturu, istražuju spljošteno minimalističko upravljanje, poboljšavaju efikasnost, približavaju se kupcima, čime se poboljšava korisničko iskustvo i još je u fazi istraživanja."

Specijalizacija pododjeljenja

Kako odlična platforma donosi veći poslovni uspjeh? Gospodin Čvrsto vjeruje da moramo pronaći tačno pozicioniranje u segmentiranom polju, kako bismo upoznali sebe i neprijatelja, ne plašeći se konkurencije. "Dobar profesionalni kvalitet je istisnut iz tržišne konkurencije, moramo se fokusirati na segmentaciju polja kontinuirane inovacije, namjeru da se držimo trajnog. Po mom mišljenju, svako postignuće je neodvojivo od fokusa. Mnogi uspješni ljudi se fokusiraju na određeno polju više od 10 godina, najmanje četiri sata dnevno, više od 200 radnih dana u godini, i akumulirati skoro 10,000 sati za postizanje rezultata. Ovo je "Pravilo 10,000 sati uspjeha". Sa jasnim ciljem, držimo se našu profesionalnu etiku i savjesno služimo našim kupcima, tako da možemo privući više kupaca i omogućiti im da vide našu vrhunsku vrijednost proizvoda i profesionalnost.

On je istakao stalnu pojavu novih materijala i potrebu za podjelom istog materijala u različitim primjenama.
Sa poboljšanjem životnog standarda ljudi, primenom raznih novih materijala u pravcu kompozitnog, multifunkcionalnog razvoja i promena.
Čak i za isti materijal, razvili su različite potrebe u različitim primjenama. Uzimajući TPU materijal kao primjer, on naglašava sigurnost i netoksičnost u medicinskoj industriji, naglašava raznolikost boja u industriji filmova za automobilsku odjeću i zahtijeva izvanredne performanse u industriji ambalaže.
Zasnovano na promjenama u oblasti pododjeljaka, industrija opreme za ekstruziju također aktivno pokušava pronaći svoje pozicioniranje i smjer u ovim novim scenarijima primjene -- ne samo da se specijalizira, već i da postigne pouzdane performanse, isplativost, uštedu energije i visok stepen automatizacije.
U pogledu specijalizacije proizvoda, Goldfield ima izuzetne performanse u razvoju novih materijala i istog materijala u različitim oblastima. Na primjer, JWELL nastavlja istraživati ​​i testirati TPU filmsku industriju, TPU pjenjenje, TPU medicinski film, TPU film za automobilsku odjeću, TPU funkcionalni kompozitni film, TPU film za topljenje i druge više od 10 kategorija industrijskih podproizvoda. U području specijalnog funkcionalnog filma, spajajući tehničke karakteristike korisnika i tržišne primjene, JWELL aktivno ulaže u razvoj i eksperimentiranje, te uspješno razvija liniju za proizvodnju specijalnih funkcionalnih filmova i druge proizvode potrebne tržištu.

Za različite zemlje i regione, zahtevi kupaca će biti veoma različiti. Gospodin On nam je rekao da su u Indiji i drugim zemljama u razvoju lokalnim kupcima potrebne mašine koje su jednostavnije za rukovanje, dok neke fabrike u Evropi, Sjedinjenim Državama i Kini postavljaju visoke zahteve za automatizaciju. Ove velike razlike u potražnji dovele su JWELL do toga da proizvodi opremu za ekstruziju direktno u nekoliko različitih verzija: jednostavnu standardnu ​​verziju, verziju prilagođenu preduzeću kako bi zadovoljila određene industrijske aplikacije i prilagođenu verziju kako bi u potpunosti zadovoljila personalizirane potrebe kupaca.
Radimo normalne proizvode u isto vrijeme, optimizacijski dizajn, otklanjanje grešaka, poboljšavamo performanse proizvoda u dizajnu i specifikaciji optimizacije performansi sigurnosti sigurnosti, uvijek je dobro uložiti napore u smjeru prvog, kako zadovoljiti personalizirane zahtjeve kupaca, u skladu sa specifikacijama dizajna evropskih i američkih zemalja, zahteva da stalno unapređujemo zahteve, prema Evropi i Sjedinjenim Državama vršnjačkog učenja, Dizajn bezbednosnih performansi u svakom detalju proizvoda!

Potpuna prilagodba potrebama kupaca je lakše reći nego učiniti. On je priznao da prilagođavanje nije samo isporuka mašine kupcu, već i potreba da se detaljno razumeju potrebe kupca, a zatim izvrši dizajn, detaljna kontrola, daljinsko navođenje, postprodajni servis i drugi poslovi. "Primijetili smo da potražnja za daljinskim navođenjem ubrzano raste. Tokom pandemije, JWELL je počeo da razvija standardizirane proizvodne linije i fleksibilne kompozitne interfejse, koji korisnicima donose veliku pogodnost za instalaciju i puštanje u rad. S druge strane, kada je JWELL regrutovani prije više od 10 godina, fokusirali smo se na odabir visokokvalitetnih zaposlenika i omogućavanje im da sistematski studiraju na stručnim fakultetima i univerzitetima.Također smo obratili pažnju na njihovo poznavanje engleskog jezika. Možemo u potpunosti podržati otklanjanje grešaka u inostranstvu i komunikaciju sa klijentima na engleskom, što je vrlo rijetko ."

S jedne strane, JWELL naglašava važnost segmentacije. S druge strane, kroz ovu segmentaciju tjera sve profesionalne kompanije da imaju hrabrosti i upornosti da rade svoje profesionalne proizvode, kako bi postigli cilj izvrsnosti, kako bi postigli bolji kvalitet i uslugu.

Run First zavisi od 4 ključne tačke

U dugogodišnjoj praksi, g. On postaje nemiran i njegov tim je razvio posebno "kritičko", shvatanje tržišnih prilika koje oduzima dah: na kojim tržištima postoji prilika, čini se da uvek vode druge korake otkrili da polimerna medicinska oprema i druga polja, starost i zaštitni proizvod otporan na bolesti, podizanje novog materijala makromolekula, kao što je lagani novi kompozitni materijal, i tako dalje.

"Za JWELL, nije nam stalo da budemo prvi koji će lansirati novi proizvod. Mogli bismo biti drugi, treći, pa čak i četvrti ili peti. Ali ne padamo obeshrabreni jer provodimo više vremena radeći bolje. Kada dođe što se tiče stvarnog poslovanja, JWELL ne žuri da bude prvi koji će se takmičiti za takozvani nominalni broj jedan. Umjesto toga, često zaostaje, promatra u mraku, a zatim koncentriše svu svoju snagu da maksimizira svoje snage i zaobiđe njegove slabosti da služi svojim velikim kupcima." Gospodin He je podijelio.

"Toliko mogućnosti! Kineski proizvodni sektor je pun prilika jer je epidemijska situacija pod dobrom kontrolom, a industrijska nadogradnja se ubrzava." Gospodin On je bio pun optimizma i govorio je o kompozitnim materijalima, novim medicinskim materijalima, tehnologiji recikliranja plastike, tehnologiji kontinuiranog ekstrudiranja paste od litijumskih baterija za nova energetska vozila i drugim poljima. Inovacija vodi do novih ideja o proizvodima ili uslugama koje u potpunosti mijenjaju način na koji su se stvari radile. Ako možete koristiti manje električne energije, to je prava inovacija za uštedu energije. Ako to možete učiniti s manje materijala ili brže i tako dalje, to je prava tehnološka inovacija ili tehnološki napredak. Što se kompanije tiče, ovo je veoma važno. Na kraju, ljudi koji prežive nisu nužno oni koji imaju najniže cijene, već oni koji dobijaju najbolje proizvode i usluge.

Jednom kada se identificira prilika, sljedeći korak je brzo je plasirati na tržište. Iz tog razloga, g. He je organizovao sve generalne direktore JWELL-a da svake godine predlažu neke ključne projekte. Nakon odobrenja od strane odbora direktora, različite laboratorije i povezano tehničko osoblje bit će raspoređeni da se bave ključnim projektima. Osim toga, g. He također koristi snagu proizvođača sirovina, univerzitetskih institucija i proizvođača snage da zajednički razvijaju potrebe tržišta za tehnologijom. „Primjerice, prije nekoliko godina, JWELL je sarađivao s Exxon Mobilom na razvoju tehnologije HDPE i TPO široke širine vodootporne rolne. Hemijska tehnologija, Istočnokineski univerzitet nauke i tehnologije, Univerzitet Donghua, i zajednički su razvili nove materijale i nove tehnologije. Na osnovu potreba kupaca, JWELL je razvio nove materijale i nove tehnologije. Cilj je da pronađe gore navedene proizvođače sposobnih za primjere integracije resursa. Integriramo sve naše resurse, napadamo tehničke bolne tačke iznutra i konačno lansiramo specijalizovane proizvode koji zadovoljavaju potrebe tržišnog segmenta." On je rekao.

Posljednjih godina, JWELL je uspostavio niz laboratorija fokusiranih na nove tehnologije obrade plastike o kojima se naširoko raspravlja na tržištu. Na primjer, tvornica Liyang u Changzhouu ima dvije R&D laboratorije opremljene sa 5-6 setova novih instrumenata i eksperimentalnih proizvodnih linija. Generalni direktor Shan Yetao i generalni direktor Liu Chunhua vode tehničko osoblje za razvoj različitih novih materijala i novih procesa. „Kada ovo uradimo dobro, možemo proizvesti industrijalizovani proces, koji se onda može uvesti na tržište kroz pilot testove.“ On je rekao.

Po mišljenju gospodina Hea, najkritičniji faktor za mnoge profesionalne kompanije JWELL-a da vode industriju opreme za ekstruziju leži u „ljudima“. U intervjuu je više puta naglasio: "Hiljade dobrih zaposlenih čine pravi JWELL!" Prije više od jedne decenije, JWELL je uvidio važnost postojanja velikog broja visoko kvalifikovanih radnika. Pored angažovanja stranih rukovodilaca i inostranih stručnjaka, JWELL za svoje partnere bira i zaposlene sa odličnim karakterom, tehničkom kvalitetom, stručnošću u određenoj oblasti, upornom posvećenošću, težnjom i inovativnim duhom. Pored toga, 2007. godine, JWELL je počeo da sarađuje sa školom na kultivisanju profesionalnih talenata. Uz više od deset godina truda, ovaj način saradnje je sazreo, a kontinuirano uspostavljena "JWELL klasa" obezbedila je veliki broj talenata za glavne industrijske baze JWELL-a.

Stalno se pitao: Jesmo li dovoljno fokusirani na poboljšanje proizvoda? "Mislim da nije. Moj savjet je da odvojite vrijeme da ispolirate proizvod do savršenstva, a rezultat je da bude dobar. Zašto kompanije postoje? To je grupa ljudi koji se okupljaju kako bi stvorili sjajne proizvode i usluge. Ali ovo se često zanemaruje. Samo ime kompanije nema vrijednost. Vrijednost ovisi o proizvodu koji izlazi."

Suočeni s novim industrijama, novim poljima i novim materijalima, lideri različitih podsektora nastoje ubrzati istraživanje i razvoj novih tehnologija u glavnim laboratorijama JWELL-a. Uprkos ponovljenim epidemijama 2020. i 2021., JWELL i dalje ima neustrašivo osoblje stacionirano na raznim prekomorskim tržištima kako bi aktivno zadovoljilo potrebe kupaca u inostranstvu i steklo dobru reputaciju za brend JWELL. Štaviše, svako obično, ali odlično osoblje JWELL-a godinama se drži svojih pozicija i radi stvari dobro sa srcem.

"Ako kompanija može da inovira i omogući korisnicima da uživaju u korišćenju proizvoda, mislim da može izgraditi veoma dobar održivi posao." On je objasnio: "Moramo se fokusirati na stvaranje dobrog proizvoda. " Čvrsto vjerujemo da ako imamo proizvod koji se nekim korisnicima zaista sviđa i koji je bolji od drugih, bez obzira na to koliko je tržište trenutno loše, postoji veliki prilika."

Tretiranje odličnih dobavljača kao boga je također jedinstvena karakteristika JWELL-a. On smatra: plastične mašine su veoma složen integrisani sistem opreme, bilo koji deo problema će uticati na kvalitet proizvoda, doneti neprocenjiv gubitak. Zahvaljujući nesebičnoj podršci i pomoći velikog broja odličnih dobavljača, JWELL Grupa može postati lider u industriji mašina za ekstruziju u Kini. Stoga će JWELL svake godine iskreno komunicirati sa dobavljačima kako bi pohvalio i nagradio odlične dobavljače koji mogu pružiti odličan kvalitet proizvoda, razumnu cijenu, dobru reputaciju brenda, duh ugovora i osjećaj usluge.

Gospodin On čvrsto vjeruje da samo dubinskim razumijevanjem i povećanjem ulaganja u buduće tržište i tehnologiju možemo nastaviti da vodimo razvoj industrije.

 „U narednih nekoliko decenija tržište će ući u novu eru kvaliteta, ako ne poznati brendovi u industriji, ili ne na dobroj platformi, preduzeće nije daleko od smrti. Za kupce je važno da imaju veoma dobro korisničko iskustvo sa rastućim brendom koji ima reputaciju za kvalitet, dobre proizvode i profesionalne usluge." Ono što je rekao je poziv za buđenje.

Misija ljudi JWELL-a je da se „pridržavaju napornog rada i inovacija, obraćaju pažnju na korisničko iskustvo i stvaraju inteligentan ekološki lanac u oblasti globalne opreme za ekstruziju. Neka svako preduzeće i odlični zaposleni na ovoj platformi imaju pozornicu da pokažu svoju vrijednost! "